Асхат Ягофаров

Руководитель Департамента развития производственной системы ОАО «Черкизовский мясоперерабатывающий завод»


Асхат Ягофаров, ГК «Оргпром»
Блог Facebook


Сфера профессиональных компетенций:

  • Эксперт по развитию производственных систем на предприятиях
    • машиностроения, авиастроения, приборостроения, легкой промышленности, банковской/страховой сферы, энергетики, добычи полезных ископаемых, нефтесервиса, нефтедобычи, транспорта, строительства
  • Определение стратегии технического развития предприятия, техническая подготовка текущего производства и новой техники
  • Качество: управление политикой качества предприятия, разработка концепций – повышения качества выпускаемой продукции, подготовка предприятия к сертификации, ресертификации ISO9001, ISO 14001:2004, ISO/TS 16949
  • Развитие на предприятиях информационных технологий, в том числе CAD/CAM/CAPP/PDM/ERP/MRP- систем
  • Построение производственной Lean системы бережливого производства, системы непрерывных улучшений (Кайдзен)
  • Хосин Канри — управление политикой предприятия, миссия, видение, разработка стратегий, тактик, проектов их достижения
  • Преподаватель Российской Лин-школы
  • Автор тренинговых курсов «Лин-разработка», «Макродиагностика управленческих процессов» и других обучающих программ по методам Лин
  • Автор и ведущий мастер-классов по темам «Как заставить идею работать», «Повышение эффективности разработки продукции» на семинарах и конференциях

Опыт проведения обучающих мероприятий:

  • Формирование и управление политикой компании на основе Хосин Канри
  • Менеджмент 2.0 — Система сбалансированного менеджмента
  • Диагностика и аттестация уровня развития производственной системы предприятия
  • Оптимизация процессов разработки и внедрения новой техники
  • Развитие производственных систем. Развитие людей. Развитие процессов
  • Бережливый офис
  • Бережливая планировка предприятий
  • Вовлечение персонала в непрерывные улучшения и построение Системы предложений
  • Инструменты решения проблем

Реализация программ/проектов по повышению эффективности в корпоративном формате:

  • ТОО «СК Стройкласс» 2010 г. 2 месяца. Организация производственных и офисных процессов/потоков
  • ОМК (ВМЗ) 2011 г. 6 месяцев. Развертывание 5С в металлургическом производстве
  • ОАО «АЛНАС» 2008 — 2009 г. 2 года Развертывание производственной системы
  • ОАО «Русская механика» 2011 — 2012 г. 6 месяцев. Повышение эффективности процессов разработки и внедрения новой техники
  • ООО «ИЗТТ», 2011 г. Повышение эффективности производственных процессов
  • ОАО «РПКБ» 2010 г. 4 месяца; Оптимизация офисных процессов в финансово-экономической службе
  • ОАО «Камский кабель» 2012 — 2013 г. 1 год. Повышение эффективности производственных потоков на базе цеха №3
  • Страховая Группа УРАЛСИБ, 2012 г., 9 месяцев. Развертывание производственной системы
  • Иркутскэнерго 2011 — 2012 г. 12 месяцев. Подготовка Лин-тренеров

А также многочисленные краткосрочные тренинги и консалтинговые проекты (Татнефть, Система-сервис, НГДУ Альметьевнефть, Транссервис, Гранд Гифт, Сбербанк, КЭТЗ, РЖД, ФПК, КВСУ, БИТ, Галактика, Ижмаш, Салют, Алсу, УУЛЗ)

Образование:

  • Инженер-механик, УНГТУ, 1991 г.

Дополнительное обучение:

  • Семинары: современные информационные системы управления производством, OmegaSoftware, Москва
  • Современные CAD-CAM системы, АО АСКОН, Москва
  • Цикл семинаров и тренингов по бережливому производству ГК «Оргпром» 2007 — 2008 г.; г. Екатеринбург (вводный курс, VSM, VSA, стандартизированная работа, 5С, ТРМ, SMED
  • «Инструменты решения проблем» MarkWarren 2008 г.
  • «Тотальная TPS» Кейсукэ Одзава, 2009 г.
  • «Бережливая планировка предприятий» Мишель Боден 2008 г.
  • «Кайдзен-блиц» Майкл Вейдер, 2008 г.
  • «Реализация Концепции Лин» Киоси Сузаки 2009 г.
  • «Тренинг тренеров» Г. Хамитов, 2011 г.
  • «Создание постоянного конкурентного преимущества: Научитесь применять методы бережливой разработки продукта и процесса для преобразования своих продуктов и расширения потока создания ценности» Роберт Кукнер 2010 г.
  • Управление талантами. Реализация потенциала сотрудников (D. Meier, РЛШ, 2011 г.)
  • «Управление Лин командами» Лоуренс Миллер 2012 г.
  • «Устойчивое развитие» Дарси Хичкок 2012 г.
  • Кайдзен-тур в Японию 2012 г.
  • Управление талантами. Реализация потенциала сотрудников (D. Meier, РЛШ, 2011 г.)
  • Управление проектами (PMI, 2012 г.)
  • «Успешные техники работы с возражениями» М. Вейдер 2013 г.
  • «Лин логистика» Н. Гудз 2013 г.
Публикации: