Мастер-класс «Управление изменениями и преодоление сопротивления персонала при внедрении инструментов бережливого производства и организации системного, непрерывного улучшения»

Зарегистрируйся сейчас

14 декабря 2017 года

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ: г. Екатеринбург, ул. Бориса Ельцина, д. 3, Ельцин центр

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ:

Руководители среднего и высшего звена различных организаций и отраслей.

ЦЕЛЬ:

Освоить принципы управления изменениями и преодоления сопротивления персонала;

РЕЗУЛЬТАТ:

  • Освоены методики вовлечения сотрудников в процесс непрерывных изменений и преодоления сопротивления.
  • Научились преодолевать сопротивления управлению;
  • Освоены принципы вовлечения сотрудников в изменения.

ЭТАПЫ ПРОЕКТА:

  • Управление изменениями;
  • Особенность человеческого мышления;
  • Факторы и сферы сопротивления;
  • Стратегии внедрения изменений;
  • Основные стратегии преодоления сопротивлений;
  • Мотивация и стимулирование;
  • Корпоративная культура;
  • Инструменты вовлечения:
  • Формирование принципов управления;
  • Развитие компетенций, лидерство, командообразование;
  • Концепция философии «кайдзен»;
  • Управление по целям система «Хосин Канри»;
  • Процессное управление;

Практическая часть:

Групповые задания на управленческие компетенции.

Преподаватели курса:

Апаликов Александр

Апаликов Александр

Тренер-консультант ГК «Оргпром»

Апаликов Александр

Тренер-консультант ГК «Оргпром»

15 лет стажа успешных операционных изменений на промышленных предприятиях. Руководил проектами запуска новых заводов и разработкой уникальных продуктов. Успешный антикризисный менеджер. Эксперт в области процессного управления и развития производственных систем.

Стоимость

Подать заявку